Ser CEO de una empresa: cosas que debes saber antes de comenzar

Ser director ejecutivo o CEO de una empresa conlleva una gran responsabilidad para llevar las riendas de los proyectos del día a día. 

En el artículo de hoy te compartiremos los pasos más importantes para el éxito. 

Actualmente es más común que al director ejecutivo de alguna empresa se le llame CEO (Chief Executive Officer), esto debido a la expansión global del inglés. Mucha gente suele confundir las responsabilidades del CEO con las del director general o inclusive con las del fundador. Te explicamos las diferencias: 

CEO 

Es el encargado de analizar la situación de una empresa, qué es lo que debe cambiar o mejorar para un mejor rendimiento. Planifica, revisa y ejecuta estrategias con el fin de mantener la estabilidad entre los diferentes departamentos de una compañía y dar los mejores resultados a sus clientes. Tiene una visión en cuanto al futuro de la empresa, ¿qué tan lejos quiere llegar?, aplica la misión y valores de la empresa para sus metas a corto, mediano y largo plazo. 

El ser CEO de una empresa requiere de conocimientos en cuanto a inversiones, identificar a los accionistas y definir las estrategias generales. Siempre debe estar actualizado con las nuevas formas de trabajo y ejecutar los cambios necesarios en las áreas que lo requieran. Debe tener claro los objetivos que desarrolla para la empresa, promover un buen clima laboral y siempre estar seguro cuando haya que tomar decisiones.

El fundador o cofundador de una empresa puede ejercer el puesto de CEO, debido a que es el primero en tener una visión establecida en cuanto a sus deseos con la compañía. Tener la responsabilidad de este puesto es tener la máxima autoridad en la pirámide jerárquica de una empresa o compañía. 

Director general

Las responsabilidades del director general son más operativas, es el encargado de aterrizar la estrategia del CEO todos los días. El director general es una figura enfocada a lo nacional, las necesidades que tiene la compañía en un país en concreto y cómo aplicar la visión, misión y valores en determinada zona geográfica. 

El director general debe tener conocimientos en finanzas, área comercial, HR, Logística, IT, entre otros. Debe rendir resultados cada determinado tiempo y mantener su atención al crecimiento o decrecimiento de la compañía. 

Ahora que ya sabes las diferencias entre ser CEO de una empresa y ser director general, vamos a enfocarnos en las características concretas que debe tener una persona que quiera tomar el perfil del CEO. 

¿Qué se necesita para ser CEO de una empresa?

 

  1. Saber trabajar en equipo 

Ser CEO de una empresa demanda colaboración con todos los departamentos de trabajo manteniendo un buen clima laboral. El CEO debe aprobar lo que se trabaje en cada área de la empresa teniendo una visión a futuro y si cumple con la estrategia planteada desde el inicio. La confianza es clave para mantener una modalidad de trabajo respetuosa y honesta. 

  1. Actualizarse y desarrollar nuevos conocimientos

Con los avances tecnológicos es importante que un CEO se mantenga actualizado en todo momento. Su equipo de trabajo y éste deben estar al tanto de los nuevos trends o modos de comunicación para llevarlos a cabo dentro de su empresa. 

Se deben tener capacitaciones constantes y un buen nivel de interacción entre los departamentos, sin una buena comunicación interna no habrá resultados factibles y la estrategia del CEO nunca se concretará. 

  1. Ser decidido

Siempre habrá personas que no compartan tu visión o forma de trabajo, pero como CEO debes fomentar la toma de decisiones en beneficio de tu compañía y equipo de trabajo. Tu staff debe ver en ti la seguridad y determinación en la proyección de tu estrategia, asegurando nuevos cambios y retos que juntos como organización, afrontarán dando lo mejor de sí para mantenerse en la cúspide de su sector. 

  1. En búsqueda de nuevos horizontes 

Un CEO debe estar atento a la competencia y todo lo que le rodea, pero sin olvidar el motivo por el cuál empezó a trabajar en su compañía. Tener presente los objetivos e inspiraciones que lo llevaron a donde se encuentra, es vital para mantener su visión y confianza en todo aquel que acuda a su encuentro. El CEO de una empresa debe mantenerse en movimiento, buscar nuevos ángulos en los cuales enfocarse y lograr algo innovador o simplemente contar su propia historia, porque con ello logrará captar la atención del exterior con una identidad bien establecida. 

  1. Tener buenos ejemplos

Consulta las historias y estrategias de los CEOs más reconocidos, aprende de ellos como si fueran tus profesores de enseñanza. Siempre habrá alguien que tenga algo que decir, en este caso los CEOs tienen historias inspiradoras que te pueden ser de utilidad para tu aprendizaje en este terreno aún desconocido, escucha de ellos lo que a ti te gustaría decir en algún futuro con tu propia experiencia. 

Dar tus primeros pasos antes de comenzar es un proceso que estará en constante evolución desde la primera decisión que tomes. Compartir tu visión de algo en concreto debe tener una estrategia para poder introducirla con quienes te rodean, ofreciendo una parte de ti que quieres que siga creciendo. Habrá quienes la acepten y decidan acompañarte en este camino lleno de retos e innovaciones, pero no olvides mostrarte siempre fiel a tus ideales y escuchar nuevas propuestas que se complementen con las tuyas. 

Si quieres más información con respecto a las funcionalidades del CEO de una empresa, te invitamos a que sigas leyendo nuestros artículos en el blog de Virket Agency, también síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte actualizado.

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